第49屆 群長年度計畫
 短程
1. 招募新血，重振華岡羅浮群，期望能將群團人數提高至10人以上。
2. 積極培養幹部之間默契，達成共識，並確實教導其職位之職務，以便往後能夠合作順利。
3. 積極與群員交流，隨時關心群員各方面狀況。
4. 每月舉辦至少一個大活動、數個小活動，藉此凝聚群員向心力。
5. 鼓勵群員參與各類總會活動、羅浮活動，增加其活動經驗且使其對童軍有更多了解。
6. 延續捐血及反哺服務，落實童軍銘言：準備、日行一善、人生以服務為目的。


 中程
1. 積極引導見習群員入團，辦理入團考訓營，使新生能通過基本訓練後得以正式進入華岡羅浮群，成為正式群員。
2. 與友團合作，舉辦聯團活動，拓展群團交際及群員人脈，並與友團互相學習。
3. 鼓勵群員積極羅浮之進程、各類研習，使彼此能一同學習，提升新進群員對於個人及群團的認同。


 長程
1. 推薦團內伙伴參加代表團活動，為個人、群團及國家爭取榮譽。
2. 參與國際活動，以增廣見聞，並於活動後進行反思分享。
3. 加強群員職業訓練，讓團內伙伴畢業後能將所學與職場做連結。
4. 維持群團人數，以持平為理想狀態，向上增加為目標。

第49屆 群長的話

去年，在接下群長職務前，雖已清楚群團在我接手的這屆只剩下三位在校生，甚至有兩位即將畢業，但我仍抱著期望能夠重振華岡羅浮群的願景，為了不讓如此歷史悠久的羅浮群面臨無人接手的困境，我決定接下這個重擔。在接下群長一職後，接踵而來的便是數不清的難題，當然，早已知道這關並不好過，因此我和我的伙伴就必須做好更多的準備。
首先，我們將招新列為學期的最大目標，因此舉行了一系列的活動，也很幸運地得到了一些成果，在招新及迎新活動中迎接了一些新的小伙伴們。
接著，為了達成增加群員人數的目標，我必須要火力全開，才能在之後的活動得到更好的績效。因此除了平常的訓練活動，我也舉辦了一些像是烤肉、野餐、無痕夜市等等的休閒活動，目的是讓新伙伴能藉由這些活動有更多的交流；此外，我還邀請到了羅浮大會總召、北區羅浮聯誼會副主席等等有許多經驗的伙伴到群團內進行分享，讓伙伴對於羅浮世界有更多的認識和對自己的羅浮生涯有更多的想法。雖然有點可惜只恢復了一點人數，但只要繼續堅持努力，我相信能讓更多伙伴認識華岡羅浮群。
最後，培養群員的實力，身為羅浮的我們，應該要自動自發的去發現，而不是被動地站在原地，因為在這個社會，被動和抗壓力不夠的人，常常會被淘汰掉，所以我希望培養群員們的主動性，幫助他們可以自行發現問題，並提出問題，討論解決辦法，而不是拖延，而導致他們錯失自我成長良好的機會。
在這一年我的收穫很多，不論是人際關係或是自我培養，我知道不斷前進，不斷的學習，才能夠讓自己不停的進步。並且利用規畫時間，達到兼顧課業之功效，因為不能因為玩社團而導致課業荒廢，不能讓父母親擔心，因此我也告訴自己，課業是第一重要，在規劃社團活動的同時，也必須好好維持自己的課業。
我想告訴下一屆的群長或是群員們，或許現在的環境讓你很艱困，或許你常常感到迷茫不知如何是好，或許你常常覺得孤單不知道該怎麼辦，就是現在，從改變自己開始，訓練自己成為一個自動自發的人，在生活處處留心，在人身上留意，在自己身上留情，不論是任何事情，都有它的意義存在，你需要坦然的接受他，並且接納，這樣不論你遇到越艱困的事情，你都可以順利的解決並完成，除了幫助你自己成長外，也是成就感的達成。
因此從改變自己開始吧！去發現美好的世界所留下的痕跡，一定會對你的生活有所幫助。


群長 石芳柔 三指